欢迎来到青海网络广播电视台!

天九共享卢俊卿:企业家的格局隐藏在“幸福观”里

来源:凤凰网作者:绵绵发布时间:2019-07-19 15:53 查看数
  在每年一度的湖畔大学开学演讲中,马云曾说过这样一句话:“在这里,我们不要比谁的企业做得大,而是要看你的情怀有多大、担当有多大、感觉有多好。”

  以这个标准为价值尺度,企业家的精神境界高低立判。企业家精神境界的高度,决定着一个企业的发展维度。在这点上,天九共享集团董事局主席卢俊卿和马云的观点是一致的。不过,卢俊卿对企业家精神有着更加具象的解读和提炼,那就是“幸福”。


  卢俊卿认为,要成就一个伟大的企业,那它的终极指向就是创造幸福,让合作伙伴幸福,让所有员工幸福,然后将这种幸福回馈于社会,成就更多人的幸福。

  让合作伙伴幸福,是企业用实力向市场做出的承诺。从天九共享创立之初,卢俊卿就敏锐的察觉到,“共享”这一概念将会带给世界怎样的改变。他用创新抱团的方式做大生态平台,希望通过这个平台,让每一个有梦想、有潜力的企业都能从中受益。

  经过多年发展,天九共享集聚起了数十万企业家,用海量的资源对接海量的项目,让全球企业家实现抱团发展,共享“蚂蚁”变“大象”的价值,打造出“利益共同体”来连接彼此,这是卢俊卿所倡导的企业精神里的重要一环。


  让员工幸福,是企业发展的原动力。卢俊卿曾说,“企业中最珍贵的是什么?不是资本,不是资源,而是人。”因此,他把员工的幸福感和获得感,当作企业发展的重要目标。

  经过近三十年的发展,天九共享集团汇集了6000多名优秀员工,700多位专业投资人才和高级管理人才。

  与别的企业不同,在天九共享,员工不是普通的打工者,公司建立了“强者孵化、贤者终身、优者有股”的特色制度,优秀的员工可以获得超高的工作回报率,甚至可以实现财务自由。截止目前,天九共享已经培养出了7位集团董事长、11位总裁、43位公司总经理,以及众多企业中的精英高管,成为企业界的“黄埔军校”。

  让更多的人享有幸福,是企业无可推卸的使命。卢俊卿秉持大爱理念,倡导“造血式”帮扶,助力中国精准扶贫事业,将优质企业项目与扶贫事业相结合,做大做强扶贫产业,提供可持续发展能力。

  同时,他还对留守老人、妇女儿童、贫困山区学生充满了人文关怀,以慈善之心传递大爱,以公益之志再造幸福,卢俊卿将家国情怀升华成为了企业家精神的内核。

  一个时代中,总有一些先行者,缔造新的概念和标准,引领后来人前行,卢俊卿延展开“幸福”这一名词的内涵,放大企业家精神的疆域,为世界塑造着更多可能。


免责声明: 转载目的在于传递更多信息,文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。如涉及作品内容或其它问题,请在30日内与工作人员联系(QQ:1658382449),我们将第一时间与您协商。谢谢支持!
相关阅读