2019年度全省领导班子和领导干部目标责任（绩效）考核工作启动

根据省委、省政府的统一部署，2月27号，2019年度全省领导班子和领导干部目标责任（绩效）考核工作会议在西宁召开。会议安排部署了2019年度全省目标责任（绩效）考核工作，并对抽调参与考核工作的174名干部分组进行了业务培训。

会议强调，各考核组要把握重点、抓住要点，紧盯不同地区、不同单位和不同岗位领导干部的主要工作职能和任务，统筹开展目标责任考核、绩效考核和省管厅级干部考核。目标责任考核要突出全面性、综合性，绩效考核要突出可持续性、质量效益性，省管厅级干部考核要突出政治素质、履职能力、工作成效和作风表现。要本着对省委省政府和被考核单位高度负责的态度，坚持一把尺子量到底，一个标准管到底，用科学的方法、全局的眼光，立体扫描，精准考核，既要肯定成绩，又要发现不足，既要查找短板，又要挖掘亮点，一分为二地评价领导班子和领导干部的实绩，切实提高考核的科学性和准确性。