【学习宣传贯彻省委十四届四次全会精神·省直机关在行动】青海省人社厅：以实干担当交出人社事业高质量发展答卷

青海省人力资源和社会保障厅把握方向、找准定位、做实工作，将省委十四届四次全会精神转化到人社各项工作中，始终坚持 “民生为本、人才优先”工作主线，着力稳就业、重保障、强人才、促和谐，不断强化服务意识，提升服务水平，以优质的服务提升群众满意度。

今年以来，省人社厅围绕高校毕业生就业工作特点，坚持市场主导与政府引导并举、政策支持与服务保障并重、普遍服务与重点帮扶并行，在拓宽就业途径、提供精准服务、帮扶困难高校毕业生等方面持续用力，全力推进2023年高校毕业生就业推进计划和就业服务攻坚行动，全省高校毕业生就业形势总体稳定。

青海省人力资源和社会保障厅人力资源市场处处长 张文师：把贯彻落实全会精神作为当前一项重要政治任务，加力冲刺、加密服务，精细化实名管理，精准化服务保障，精确化困难帮扶，全力促进高校毕业生高质量充分就业，聚精会神打好今年高校毕业生就业攻坚战。

省人社厅广大党员干部将学习贯彻落实省委全会精神与正在开展的主题教育融会贯通，进一步强化为民服务意识，为高校毕业生等重点群体精准提供各项公共就业服务。今年，全省已累计开展线上线下招聘活动300余场次，提供岗位信息20余万个，达成就业意向2.4万余名。累计兑现企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习就业奖补资金5.5亿元，有力推动高校毕业生等重点群体就业创业。

青海省就业服务局局长 张俊：用好活动载体，搭建就业平台，统筹实施“12+N”公共就业服务专项活动，广泛开展百日千万网络招聘、大中城市联合招聘高校毕业生等专项活动，确保“周周有活动、时时有岗位”。积极为辖区内未就业高校毕业生等重点群体集中开展政策宣传服务，积极推动落实各项就业创业扶持政策。

聚焦“干部要干、思路要清”。省人社厅从就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面，瞄准“干”的方向，明确“干”的内容，创新“干”的方式，提升“干”的能力，不断补短板、强弱项、固底板、扬优势，落实“三跑一经常”工作机制，在跑出加速度、跑出新成效中，为现代化新青海建设作出人社新贡献。

青海省人力资源和社会保障厅机关党委专职副书记 张明：省委十四届四次全会明确了担当实干、建功立业的思路举措，为全省人社事业高质量发展提供了明确指引，统一了广大人社干部的思想认识，凝聚了大家干事创业的精气神。