【一宣三促·万名干部下乡】 青海互助：50名专业护工统一输往省城各大医院就业

“订单式”培训长技能，“点对点”输出就好业。2月17日上午，海东市互助土族自治县“点对点”劳务输出服务活动举行，50名培训合格的专业护工统一输送至省城各大医院实现高质量就业，由此也按下互助县今年城乡劳动力稳岗就业“快进键”。

2025年“一宣三促”活动启动以来，互助县人力资源和社会保障局早谋划早行动，组织人员深入省内多家医疗机构和养老服务机构摸底，搞清岗位缺口及技能需求后，针对医院、养老机构用工增长趋势，立足县域劳务经济特色资源禀赋，以“互助家政”劳务品牌为引领，创新“订单培训+定向输送”就业服务模式，量身定制护理、保洁、康复辅助等家政服务培训。春节假期，组织170余名学员开展今年首期技能培训，通过“理论+实操+案例”一体化教学，全力提升学员职业素养与实操能力。期间，互助县人社局联合用工单位召开现场招聘会，通过“面试签约——岗前指导——送达岗位”全流程服务，在前期将70余名保洁员和40余名养老护理员输往互助县人民医院和养老机构就近就地就业的基础上，2月17日又将50名人员输往省城各大医院就业。

据悉，互助县创新参与青海省医院病房无陪护试点，率先成立医院服务团队整建制入驻青海省人民医院、青海省康复医院等10家试点医院；组织招聘医疗护理员，采用“理论+实操+跟岗”形式严格培训，通过“点对点、一站式”服务，安排专人跟车，统一着装，免费发放生活用具将护理员输送至10个务工点，协助务工人员办理入职手续，带动人均月增收4000元以上。

“此次活动是互助县推动‘一宣三促’活动的生动实践，既缓解了医疗养老行业用工难题，又拓宽了群众就业渠道。”互助县人社局负责人表示，目前正积极拓展省内外医疗养老机构合作空间，推动技能培训与市场需求精准匹配，为更多劳动者铺就技能就业路。