重庆南岸区建立片区协作机制整合力量解难题

日前，重庆市南岸区纪委监委收到群众举报，反映辖区某村干部违规收取协调费等问题。考虑到反映的问题时间久远、村情复杂等因素，该区纪委监委启动片区协作机制，明确由监督检查室专人负责，从临近镇纪委抽调人手组成工作专班，很快查清了相关事实。该村村委会主任等人因违反廉洁纪律受到相应处理。

“在案件办理过程中，第四监督检查室统筹片区力量和资源，在取证要点、性质认定、条款适用等疑难问题方面发挥专业优势，强化业务指导，特别是对该村干部违纪行为是违反廉洁纪律还是职务违法进行了明确，解决了基层办案经验和人手不足、‘熟人社会’开展监督抹不开面子等问题，案件查办时间明显缩短，质量明显提升。”在南岸区纪委监委最近召开的片区协作交流会上，该片区一镇纪委书记说。

针对镇街纪检监察机构工作力量薄弱、“熟人社会”监督难等问题，该区纪委监委实行片区协作机制，将监督检查室及其联系的派驻（出）机构、镇（街道）纪（工）委、企事业单位纪检组织划分为4个“室组地”协作片区，统筹日常监督、专项监督、问题线索办理等，推动基层纪检监察力量整合、提升监督质效。

据了解，为充分发挥片区协作效能，该区纪委监委配套完善片区交叉监督检查、查办案件质量考评办法和片区协作工作考核细则等制度，将监督检查室考核与派驻（出）机构、镇（街道）纪（工）委、企事业单位纪检组织考核挂钩，倒逼各基层纪检组织融入片区、参与协作，各监督检查室积极“传帮带”，开展交流复盘、分析研讨。

“片区协作机制有效整合了基层监督力量，激发了基层纪检监察组织活力。”该区纪委监委相关负责同志表示，将持续优化完善片区协作机制，推动片区之间互学经验做法、互查问题短板、互评助力整改，引导激励各片区坚持问题导向，找准工作抓手，进一步发挥协同作战合力，推动制度优势转化为治理效能。