【新时代 新征程 新伟业】打造“青海e就业”特色品牌 推动高质量充分就业

就业是民生之本、稳定之基。今年1月，省人社厅印发《关于“青海e就业”工作品牌创建实施方案的通知》，提升全省人力资源开发利用效能，着力构建“大就业”格局，推动全省就业工作高质量发展。

现在咱们这个“青海e就业”工作品牌已经打造完成。下一步，咱们在我们人社通手机APP当中，在技术层面还要做哪些工作？现在在“青海e就业”板块里面的话，我们已经有求职、招聘、就业登记、失业登记和社会保险查询的模块，后期会把一些高频事项和就业相关的业务新增进来……

在省金保工程管理办公室，工作人员正在对“青海e就业”平台服务模块的优化事项进行讨论，通过建立以就业创业为重点的全面协同一体化信息系统，打造线上线下融合的全方位服务体系，拓展人社服务应用场景。同时，强化数据动态监测分析，使公共就业服务更加精准精细、高效可及。

青海省金保工程管理办公室主任 夏强：在系统集成方面，优化重塑人社各项业务经办流程，实现就业失业登记、社保登记、劳动用工备案统一办理。打造“青海e就业”智慧监测分析平台，展示城镇新增就业、农牧区转移就业等各类信息，对各业务板块关键业务指标进行统筹管理、动态分析，为强化科学决策提供数据支撑。

在智慧信息赋能的基础上，省人社部门不断延伸服务触角，统筹线上线下就业服务活动，通过直播带岗、线下招聘会、职业指导等形式，实施就业服务增效工程，全面提升公共就业服务工作质效，同向发力促就业，探索建立“横向到边、纵向到底，聚点成链、结链成网，覆盖全民、共建共享”的就业服务体系。

西宁市民 蔡女士：我们这个年龄属于就业比较困难的。走到咱们青海人才市场，就想着能不能找一个比较适合自己的工作。我觉得工作人员挺热情的，给我介绍了他们线上线下的活动。以后，我会继续再关注，（希望）能找到一个适合自己的工作。

亚洲硅业（青海）股份有限公司人力资源部经理 赵明举：我今天主要到人才交流中心来的主要目的是谈一下我们企业现在的招聘需求。因为我们目前有个新项目在海东的零碳产业园，招聘需求比较大。我们主要采取线下线上两种模式来满足企业2014年的整个招聘目标。

聚焦就业工作理念重塑、系统重构、数字赋能，凝聚人社内外部促进、支撑、驱动、保障就业的工作合力。2024年，全省人社部门将坚决贯彻落实省委十四届五次全会和全省两会《政府工作报告》中关于打造“青海e就业”特色品牌的部署要求，突出就业优先导向，落实就业优先政策，主动服务打造生态文明高地和产业“四地”建设，着力推动实现高质量充分就业。

青海省就业服务局局长 张俊：在全省广泛构建“求职就业更加简易、职业发展环境更加友好、信息化人社服务更加便捷高效、各项政策、数据、服务实现有效的互通共享”的大就业格局。我们充分发挥就业议事协调机构作用，坚持把握关键环节、紧盯重点群体、挖掘就业潜力、提升服务效能、压实责任分工，切实以品牌创建为牵引，为奋力谱写中国式现代化青海新篇章贡献人社部门力量。