【说不尽的祁连山·绿色篇】体制变革 带来生态华丽蝶变

请继续来看《说不尽的祁连山·绿色篇》的报道，今天的关键词是“变革”。由西向东，祁连山脉绵延1000多公里。作为我国西北地区重要的生态屏障，它的地位之重，承载过去与未来。2017年以来，祁连山国家公园体制试点工作陆续启动，以生态保护管理体制机制变革创新为突破口，祁连山开始了它的华丽蝶变。

祁连山国家公园寺沟管护站位于门源县珠固乡珠固村，这里海拔2450米，2017年9月被列入祁连山国家公园范围内，体制机制的变化，让这里的管护队员们有了不同的管护形式。

祁连山国家公园寺沟管护站 站长 张军山（祁连山国家公园自建立以来，我站全体管护员加强对自然保护区生态系统，野生动植物及人类活动监测、监管工作，通过宣传与执法双管齐下，非法活动有效遏制，有力的保护了动植物资源，实现了国家公园建设与发展，探索人与自然和谐共生模式。）

这些管护员很大一部分曾经是林场的护林员。随着国家公园体制试点，他们转隶为生态管护员。同样的队伍，同样的人员，不一样的使命。除了森林消防、林业资源保护之外，管护员还要开展生态宣传教育、科研监测、动物救助等多项工作。国家公园体制机制，带来的生态管护效力正在逐步释放。

祁连山国家公园寺沟管护站 管护队员 冶才塔加（以前能看见老一辈的管护员都在巡山，我们觉得是很简单的事情，就走走转转。我们自己亲自来管护的时候，体会到了巡护员的不容易，要做的地方比较多。）

祁连山国家公园青海片区共有40个管护站点，全都地处深山。日复一日，年复一年，上千名管护员长年累月在这里坚守，他们早已和大山融为一体……从老一辈护林员到新生代管护员，一代一代传承，一代一代接力，他们用青春和热血守护着这里的山山水水，扁都口管护站杨多林和白成梁就是两代生态管护工作的亲历者。

祁连山国家公园扁都口管护站管护员 白成梁（现在我们的条件好了，给我们广泛配备的各方面的物资装备都很好。现在我们巡山有车有摩托，然后配备有卫星电话，紧急情况下可以用无人机，父辈既然把这个接力棒交到我们手里了，我们就不忘初心，牢记使命，守好这一片绿水青山。）

“129”工作格局，是祁连山国家公园体制机制改革的最为概括的表述，129，即建立一套完备统一的管理机构，探索创建“村两委+”工作模式，建成科研监测、综合执法、生态保护管理等九大支撑体系。

海北州门源县林草局局长 田海洋（原先由林草部门单一管理，现在从省、州、县建立了相应的管理机构，乡、镇、村及广大群众积极参与管理，形成了全民参与、全民共享的良好格局，生态红利明显，山青了，水绿了。祁连山体制机制的融入，起到了一棋动而全盘活的作用。）

“村两委+”工作模式还有效推进了脱贫攻坚同乡村振兴的有效衔接。在具体工作中，祁连山国家公园要积极发挥“国家公园”的体制机制优势，以“村两委+”为载体，探索打造“祁连山生态党建共同体”，有效带动了当地村民积极参与祁连山国家公园的生态保护。

祁连山国家公园老龙湾管护站 副站长 雷有全（原来如果有生病的鸟或者石羊 村民都不管 现在村民们发现后就给管护站打电话 叫我们去看 我们拿上以后 头塘管护站有救助站 我们拿过去及时救助 ）

体制变革。带来的是生态的华丽蝶变。去年年底，祁连山国家公园青海省管理局联合中国科学院西北高原生物研究所、中国科学院西北生态环境资源研究院等科研院所的评估结果显示，祁连山国家公园气候变化总体呈明显的暖湿化趋势，青海片区试点建设以来植被面积、植被覆盖度明显增加，水源涵养能力、空气质量显著提升。

中国科学院西北高原生物研究所研究员  周华坤：按照我们跟各个站点的统计的数据的话，总的变化趋势是就说是暖湿化的一个情况，总体上来说还是有好处的，对生产力的促进，对草畜结构的改善还是总体上来说还是不错的。