【学思想 强党性 重实践 建新功】 青海省1.2万名劳动者1.32亿元欠薪得到追发

2023年7月20日，投诉人莫某某到青海省西宁市城中区劳动保障监察大队受案投诉中心进行实名投诉，称从某单位离职后，索要工资时负责人拒绝发放。

接到投诉后，西宁市城中区劳动保障监察大队第一时间开展实地走访调查发现，该单位办公场所已无人值守，多次联系公司负责人均未得到回复。城中区劳动保障监察大队通过省市区三级联动，联系到了该单位负责人，并约谈至城中区大队，向负责人阐明劳动用工法律法规，告知其错误并要求立即改正，于2023年8月30日足额支付投诉人工资700元。

像这样的欠薪案件，青海省上半年“全国根治欠薪线索反映平台”共接收线索5861条，动态办结率达95%，为5020名劳动者追回工资6431.31万元。

2023年6月20日，民和县劳动监察大队收到康某某等13人投诉，称在民和县官亭镇大河家（甘青界）至清水公路工程务工，现拖欠工资10余万元。

民和县劳动监察大队接到投诉查证属实后，2023年7月15日对总承包单位中铁十六局集团有限公司项目负责人、分包单位山海联合建设有限公司项目负责人进行了约谈，总承包单位及分包单位承诺在一个月内发清拖欠工资，2023年8月11日，总承包单位中铁十六局集团有限公司代发了康某某等13名农民工工资114089元。

为畅通举报投诉渠道，近年来，我省通过在省内媒体和门户网站定期更新举报投诉电话、工程项目施工地放置维权公示牌、宣传“全国根治欠薪线索反映平台”投诉渠道等方式，线上线下全覆盖式畅通投诉渠道，并对重大敏感欠薪问题及久拖不决的疑难案件，采取提醒函、督办函等方式，督促属地政府严格落实属地责任和领导责任，实行领导包案，一抓到底。同时，畅通农民工法律援助绿色通道，依法及时受理和处理农民工劳动争议，对农民工欠薪案件优先受理、优先审查、优先指派，减少农民工维权成本。

同时，青海省人社厅劳动监察局强化监察执法加强日常整治，开展农民工工资保证金、工资专用账户、夏季专项行动等各类专项执法检查，及时纠正制度执行偏差、账户空转运行等问题，将欠薪隐患消除在源头，化解在萌芽。开展劳动保障守法诚信等级评价工作，上半年共评定A级企业484户，B级企业639户，C级企业33户，向社会公布重大欠薪违法行为10件，将8家用人单位及其法定代表人列入失信联合惩戒对象名单，并推送至信用中国（青海）实施联合惩戒。不断畅通刑行衔接机制，向公安机关移送欠薪案件18件，公安立案11件，对恶意拖欠农民工工资的行为予以坚决打击。

此外，持续加快数据共享，与住建、交通、水利等行业主管部门开展数据对接，定期通报工作进展，截至目前，省级监控预警平台集各部门数据24.6万条，监管在建项目2020个，涉及农民工10万人，银行代发工资流水3.2亿元，初步实现信息化监管，有效提高了我省监管智能化、精细化水平。

“主题教育开展以来，我们不断健全工作机制，加强源头治理，强化日常监管，规范工资支付，有力维护了劳动者合法权益和社会稳定。全省共立案及协调处理欠薪案件1909件，为1.2万名劳动者追发工资1.32亿元，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达100%，根治欠薪工作取得阶段性成效。”青海省人社厅劳动监察局局长黄亚军告诉记者。