【党史学习教育】优作风 办实事 开新局

长云网讯（融媒体记者滕萌 通讯员马占元）都兰县结合党史学习教育，以“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”为目标，将党史学习教育成果转化成为群众办实事、解难题的内生动力，落实基层减负系列举措。

精文减会，切实把工作精力从“会场”转向“现场”。建立都兰县委、县人大、县政府、县政协“四办”主任联席会议制度，由都兰县委办公室牵头每周召集“四办”主任梳理一周重点公务安排和重点工作任务，加强沟通协调、统筹管理，对全县性各类会议根据内容分类整合，将时间相近、内容相近、参会范围相近的会议，实行“多会合一”“长会短开”，或以视频会议等形式，严格控制会议规模、规格和时间。合理安排基层干部参会，有效减少基层干部往返次数，切实让基层干部腾出更多精力抓落实、推工作。同时，合理安排县级领导公务活动，有效防止扎堆调研、检查过频、活动交叉等现象，从根本上解决基层干部忙于陪同调研、疲于应付检查等问题。

一线办公，切实推动工作重心从“面子”转向“里子”。完善《都兰县级领导干部联点乡镇工作制度》《都兰县级领导联点重点企业责任分工计划表》，发挥县级领导干部在力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负工作中的模范带头作用。全体县级领导干部紧盯为基层减负的工作目标，深入基层、企业、项目一线等，推行现场办公、交叉办会等措施，扑下身子深入矛盾突出、情况复杂的地方现场研究工作措施、现场交办工作任务、现场解决突出问题，切实将工作重心转移到基层，以上率下引领各级干部干事创业、真抓实干，由以往下级往上跑转变为上级往下跑，上门帮助解难题，切实提高了办事效率。

集中碰头，切实推行工作导向从“片面”转向“全局”。由都兰县委书记牵头，每周一召集全体县级领导召开碰头会，集中学习上级会议文件精神，统筹安排一周重点工作，并通报前一周工作任务完成情况。同时，对各项重点工作任务，列出清单，明确责任领导、责任人、办理时限，倒排工期、挂图作战、全力攻坚，切实提升了工作质量。都兰县委、县政府督查室整合督查力量，对交办事项及时跟进督办，确保政令畅通，更好地推进交办的各项工作任务迅速贯彻落实。截至目前，共召开碰头会3次，重点传达学习了中央、省、州重要会议讲话精神及党史内容，确定各项重点工作任务63项，完成重点工作任务44项，正在推进工作19项。

激励关怀，切实推动工作视角从“痕迹”转向“实绩”。 对基层干部从政治上、工作上、生活上给予关注支持、体察体谅，切实让广大基层干部解除后顾之忧、甩掉思想包袱，轻装上阵干事业、集中精力抓落。坚持以工作实际进展、发展真实面貌、群众切身感受为核心开展督查检查，坚决改变简单看有无领导批示、是否召开会议和出台文件等做法，最大程度地减轻基层负担。同时，加大正向激励力度，重“绩”不重“痕”，树立真抓实干、快干大干的氛围，不断激发基层担当作为的积极性。