特写：推动协商成果转化落实 服务全省发展大局

在省政协十二届四次会议新闻发布会上，七位发布人紧扣主题，介绍了全省党政部门和政协组织合力开展试点工作的经验。

2020年，省政协在协商议政工作中坚持突出质量导向，精心选择两项协商议题，开展“探索建立跟踪问效工作机制、推动协商成果更好转化落实”试点工作，明确责任清单、跟进掌握情况、调研工作落实。

省政协办公厅副主任 朱文平：围绕全省经济社会发展大局，精心组织实施了14项重点协商议政活动和9次对口协商，广泛开展了重点提案办理协商和立法协商，在推动省委决策部署、凝聚改革发展共识、促进社会和谐安定等方面发挥了积极作用。

省政协教科卫体委员会主任 杜金忠：截至目前，调研报告中提出的8方面27条意见建议，整体采纳率为100%，落实率为92.6%，其中，已经转化为部门措施的意见建议15条，已被采纳或正在落实的意见建议10条。

省政协社会和法制委员会主任 崔巍：省委省政府相关部门高度重视省政协双月协商座谈会协商成果转化落实，认真对照提出的意见建议，逐条逐项压茬推进，为打通政策落实“最后一公里”，进一步营造“育才”“养才”“用才”良好环境做了扎实有力的工作。

全省党政部门积极支持配合政协试点工作，认真采纳形成共识的意见建议，结合职能制定落实措施，形成了双向推动协商成果转化的工作合力，为促进人民政协制度优势更好转化为地方治理效能发挥了积极作用。

省委组织部副部长 省人才办主任 务国强：通过省政协双月协商，我们进一步找准了人才工作中存在的问题不足，通过督查整改进一步补齐了人才工作中的短板、弱项、漏洞，有利于持续加强党对人才工作统一领导。

省科技厅副厅长 苏海红：将持续实施“项目+人才+平台”的人才培养模式，瞄准生态环保、特色产业等领域加强对高层次人才、优秀青年人才创新团队支持力度，充分发挥科技资源引才、留才、用才的作用。

省教育厅副厅长 钟泽海：针对提出的8个方面主要问题和省领导批示要求，赴各地各校开展调研，制定相关政策举措，积极推动各项工作改革。

省人力资源和社会保障厅副厅长 史弘展：在制定全省事业单位人员招聘工作方案时，将中小学校教师招聘权全面下放至省教育厅，由教育厅制定招聘专项实施方案并单独组织实施。充分发挥行业主管部门牵头抓总和考核专业作用。