【奋力推进“一优两高”开创新青海建设新局面】乌兰：建设“人才公寓” 广聚各类人才

海西州乌兰县以“人才公寓”建设为突破口，积极“筑巢引凤”，广聚各类人才。

青海省红十字医院的主任医师张锐，一直有一个愿望——就是退休之后，能够回到家乡乌兰，凭借自己的一技之长，继续为父老乡亲减轻病痛。但她又很担心，随着年龄越来越大，没有一个好的居住和生活环境，会影响到自己工作。

海西州乌兰县人才办公室在得知这一消息后，立即在“人才公寓”为她安排了一套住房，解决了她的后顾之忧。

海西州乌兰县人民医院自主引进专家 张锐：这里的感觉跟家一样，设施条件也好，各种服务也跟得上，在这感觉非常舒适 。

为了有效解决企事业单位引进高层次人才困难问题，乌兰县人才办统筹各方面资源，在公园路小区投资550多万元，建成了总面积1504平方米的人才公寓。

海西州乌兰县委常委 组织部长 雷春雨：我们这个人才公寓，共由人才客房、人才客厅、人才绿洲三个板块构成。其中，人才客房一共28套，每套面积在45至50平方米之间，总体设计为一室一厅一厨一卫，我们是以“拎包入住”为标准，统一配齐了电视机、冰箱、热水器、加湿器、制氧机等各种生活用具。主要是为人才居住提供优良的硬件环境。

人才公寓的人才客厅建筑面积186平方米，由健身房、学术讲堂、书画室、人才沙龙等多个格局组成，不仅为各类人才提供了一个休闲健身、交流沟通、活跃文化生活的空间，还实现了他们舒心工作和健康生活的双重目标。

浙江省长兴县人民医院援青医生 严敏文：入住人才公寓后，服务中心把各项服务渗透到我们生活方方面面，确保了我们安心工作、舒心生活。

通过青海省和海西州评审，目前乌兰县共引进6名高端人才；4名自主培养人才；2个创新创业团队入选海西州“高端创新人才百人计划”。经个人申请、相关部门审核及县人才办批准等程序，人才公寓累计入住率达34人次。

海西州乌兰县委组织部副部长 严玉国：最有特色的还是我们这个人才绿洲，别看这里建筑面积只有140平方米。按照“柔性引才的平台、信息发布的窗口、交流对接的纽带、咨询服务阵地”的功能定位，它充分发挥着我们人才“蓄水池”和桥梁的作用。