【市州县传真】西宁市多措并举保民生

今年以来，西宁市各级人社部门实施就业优先战略和就业创业提质增效行动，全力织密织牢就业保障网，提前超额完成年度各项就业指标。

为动态掌握毕业生就业需求，西宁市就业局工作人员主动上门，为青海民族大学应届毕业生开展就业创业政策宣讲，提供针对性的就业服务，精准推送扶持政策，拓宽高校毕业生就业渠道。

青海民族大学就业创业指导中心主任东珠加：为毕业生带来了更多的福祉，包括用人单位岗位的信息、政策服务和政策指导，青海民族大学2024届的毕业生有3291名，目前同学们的就业去向落实率是92.37%。

在青海省农村信用社联合社，西宁市就业局工作人员积极对接企业需求，为企业用工情况把脉问诊，详细了解企业的人才需求和岗位设置情况，摸准企业招才过程中的难点与堵点，对症下药。

青海省农村信用社联合社人力资源部总经理助理任婧：我们青海省农信联社通过社会招聘、校园招聘、校园引才等多种方式，招录往届和应届高校毕业大学生800多人，通过劳务外包方式累计解决就业1200多名。

西宁市就业服务局局长陈信国：积极开展“入企业、进校园、进社区”就业创业政策宣讲，强化政策扶持和资金奖补，累计兑现就业补助资金3.24亿元，惠及5万余人次。

今年以来，西宁市持续实施青年群体“扬帆起航”六大行动，积极探索开展“组团式”就业创业新模式，采用直播带岗、探企+现场招聘会同步举行、线上线下同向发力的就业服务，促进高质量充分就业的同时，聚焦重点群体，推动就业困难人员就业。

西宁市就业服务局局长陈信国：发挥“宁字号”劳务品牌示范引领作用，带动就业4.98万人次；打造“一人一档全程跟踪链条式”服务模式，帮助6798名就业困难人员实现就业。

截至目前，西宁市城镇新增就业3.3万人，农村劳动力转移就业36.79万人次，各类失业人员就业1.71万人，城镇登记失业率为0.87%，高校毕业生登记就业率为87.36%。

此外，西宁市依托“青海e就业”特色品牌创建，结合“12+N”公共就业专项活动，开展“家门口”小型招聘、“直播带岗”等精准化就业服务，推动西宁市就业形势持续改善、稳中向好。