青海：西宁市上半年就业目标任务实现“双过半”

长云网讯（融媒体记者 杨燕）近日，记者从西宁市人力资源和社会保障局获悉，上半年西宁市就业目标任务实现“双过半”。

据了解，今年以来，西宁市各项就业指标均高于去年同期，超额实现时间过半任务过半，城镇新增就业目标任务占全省目标任务的55%，上半年，全市城镇新增就业21781人，完成目标任务的66%；高于去年同期459人，同比增长2.15%；占全省目标完成任务量的51.77%，占比高于去年同期0.32个百分点。各类失业人员就业10828人，完成目标任务的67.68%；就业困难人员实现就业4040人，完成目标任务的202%；城镇登记失业率为1.01%；农村劳动力转移就业29.01万人次，完成目标任务的81.95%，各项就业目标任务领跑全省。

在全力落实就业优先政策方面，西宁市各级人社部门认真贯彻“六稳”“六保”工作任务，积极开展就业创业提质增效活动，把政策落实和服务落地贯穿于就业工作各方面全过程，不断释放政策红利，激励各类企业吸纳就业，累计兑现就业补助资金1.89亿元，惠及4万余人次。积极开展各类“入企业进校园进社区”就业创业政策宣讲活动，多渠道、多形式持续加大就业创业政策宣传力度，帮助高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等各类重点群体应知尽享我市就业创业政策。

同时，依托“夏都人才网”“西宁招聘网”“人才夜市招聘”“探企拓岗位”等平台活动，开展多渠道、多样性的精准化小型“家门口”招聘活动，并将招聘会延伸到街道（乡镇）、社区（村）及高校等重点人群集中的区域。今年以来，西宁市组织开展各类线上线下招聘活动124场，组织4170家次企业提供1.59万个岗位，达成就业意向1.05万人。组织西宁市近10家优质企业参加“黄河之滨也很美兰州市第二届（2024）大型人才交流会”，组织10家重点企业400余个岗位赴银川市参加2024年东西部协作部分城市人力资源交流大会，全方位保障重点企业用工，助力各类求职者更加充分更高质量就业。累计帮助44家重点企业解决用工3071人，其中为省级确定的8家重点企业解决用工1745人。

截至目前，西宁市共有10个零工市场和2个零工驿站，“线上线下”双向发力，真正实现“就业服务24小时不打烊”，让灵活就业人员家门口了解用工信息，打通就业服务“最后一公里”。组织近250名基层就业工作人员参加西宁市基层就业工作人员业务培训，切实提高基层公共就业服务人员服务效能，为全力构建15分钟家门口就业服务圈打下坚实基础。

在政校企合作方面，持续促进高校毕业生就业，连续举办线上、线下大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动47场，累计组织1375家用人单位，提供就业岗位1.17万个，吸引西宁市万余名高校毕业生现场应聘，开展直播带岗、政策宣讲、职业指导16场，点击量达3.2万人次；联合海西州人社部组织开展专场招聘会，共32家企业提供航天、金融、信息通讯与互联网、生物科技与制药类等432个优质岗位，500余名高校毕业生参加招聘会，91人达成意向性协议；开启高校毕业生“组团式”就业新模式，组织市内高校相关专业120名高校毕业生赴银川市参加大型招聘会，达成就业意向96人。持续加大劳动力转业就业力度，提升组织化劳务输转水平，按照“人岗匹配”原则，“点对点”输出800名农村劳动力外出务工；充分发挥东西部协作、陕甘宁青中心城市人力资源联盟、西宁海东都市圈一体化发展优势，建立常态化跨区域岗位信息共享和发布机制，不断扩大农村劳动力跨地区就业规模。全覆盖、高频次开展东西部劳务协作线上线下专场招聘会15场次，提供岗位1800余个，通过东西部劳务协作实现新增就业64人，其中脱贫劳动力26人；发挥劳务品牌带动示范效应，在西宁市已认定10个“宁字号”劳务品牌的基础上，“大通护工”“湟源日月藏乡蒜农”“西宁雄瑞保安”3个劳务品牌授予西宁市2024年市级劳务品牌称号，为促进实现高质量充分就业提质赋能。推行就业困难人员实名制动态管理和精细化帮扶，打造“一人一档全程跟踪链条式”就业模式，精准帮扶各类困难群体就业，对就业困难人员实施动态跟踪服务，截至目前，就业困难人员实现就业4040人，完成目标任务的202%，20户零就业家庭实现动态清零。

为完善公共就业创业服务，组织创业指导专家深入园区、高校、街镇、企业开展创业问诊助企行动42次。利用线上、线下平台，开展系列创业促就业活动，在城西区绿色产业孵化服务中心开展2024“宁聚源活力，携手创未来”西宁市创业孵化基地经验分享交流会，为西宁18家创业孵化基地以及海东市海东·无锡乡村振兴孵化园搭建了沟通交流平台。成功举办第六届“中国创翼”创业创新大赛暨2024年“建行杯”西宁市创业创新大赛，吸引来自西宁市先进制造、现代服务、乡村振兴、银发经济、绿色经济五个领域的154个项目报名，6个创新能力强、技术含量高、市场前景好的优质项目获奖，营造了西宁市良好创业创新氛围。