西宁：城镇新增就业8831人 实现首季开门红

长云网讯（融媒体记者 杨燕）3月21日，记者从西宁市人力资源和社会保障局获悉，截至目前，西宁市城镇新增就业8831人，完成全年目标任务的26.76%，占全省目标完成量的55.46%；全市农村劳动力转移流动就业11.88万人次，完成全年目标任务的33.55%；各类失业人员就业5066人，完成全年目标任务的41.45%；就业困难人员实现就业2412人，完成全年目标任务的120.6%。与上年同期相比，各项就业指标均有所上升，全市就业创业工作精彩开局，取得开年“迎头彩”。

在持续推进市、县区、企业分级就业联络机制，加强与企业对接沟通，深入企业及时了解用工需求方面，实行“专人负责、及时跟进、及时反馈”的服务模式，开展跟踪服务，动态了解企业用工情况，提供有针对性的精准化人力资源服务，保障重点企业用工，全市累计为44家重点企业解决用工1569人，其中为省级确定的8家重点企业解决用工1197人。全市各级公共就业服务机构开展各类线上线下专项活动41场次，为967家次企业发布岗位信息约3743条次，达成就业意向1878人；围绕“一个创新基地、三个中心城市建设”，以数字经济、生物制药、科技创新等重点特色领域为重点，以产业企业发展促进高质量就业，累计组织吸纳就业能力强的行业提供116个就业岗位。

同时，持续打好“3365”组合拳，落实“1131”服务，对2022、2023届毕业生进行集中就业回访，完成10996名高校毕业生信息完善工作。做好高校毕业生“组团式”就业创业相关工作，力争实现年内120名高校毕业生“组团式”就业创业目标任务。搭好农村劳动力群体就业“一座桥”，各级人社部门抢抓春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，千方百计开展多形式“春风行动”公共就业服务专项活动，促进我市农村劳动力转移就业提质增效，通过“点对点”输送660名外出务工人员返岗务工。织好困难人员就业“一张网”，实行就业困难人员实名制动态管理和精细化帮扶，精准帮扶各类困难群体就业，对就业困难人员实施动态跟踪服务，确保就业困难人员实现稳就业。对通过市场渠道难以实现就业的，积极发挥公益性岗位托底安置作用，确保零就业家庭至少一人就业，实现动态清零，全力打造服务保障就业“最后一公里”，累计就业困难人员实现就业2412人。

下一步，全市各级人社部门将坚持立足省会实际，发挥省会优势，强化省会担当，以“有诉必应马上办”为抓手，强作风，优服务，抓落实，以“11453”工作思路为先导，助力实现更加充分更高质量就业，以首季“开门红”引领实现全年就业创业工作“满堂彩”，顺利全面完成全年各项目标任务。