西宁一公司获评2023年度“全国实施卓越绩效先进组织”称号

长云网讯（融媒体记者 杨燕）近日，在2023年中国质量协会年会暨第二届全球追求卓越大会上，国网西宁供电公司荣获2023年度“全国实施卓越绩效先进组织”称号，成为2023年青海省供电系统唯一获此殊荣的单位，这是该公司继荣获“2023年电力行业卓越绩效标杆AAA级企业”称号后，又获得的一项殊荣。

卓越绩效模式，是当今国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法、工具，反映了现代管理的理念和方法，能有效帮助企业提升管理水平，增强竞争优势，促进持续健康发展，推动企业从质量管理体系过程的符合性跨向追求过程的卓越性，是成长为世界级企业的有效途径。

近年来，国网西宁供电公司从卓越“启航”到卓越“远航”，深入探索卓越管理之路，有效发挥卓越绩效管理作为战略实施“方向盘”、高质量管理“路线图”、指标提升“指南针”、全面创新“助推器”的作用，形成以“任务计划、责任界定、过程管控、考核激励、评估改进”“5R”管理为核心的“三定位一体化”质量管理模式，形成了具有中国特色、符合西供特点的现代国有企业管理道路。

国网西宁供电公司重点培育卓越绩效管理队伍，成立包括3名企业首席质量官、35名内部自评师在内的4支“质量官+自评师”柔性团队，坚持“请进来+走出去”相结合，充分发挥柔性团队在理念导入、人才培养工作中的带头作用，以攻克痛点难题、提升关键指标为核心，大力开展卓越绩效专题培训，近3年组织卓越绩效培训30余场。助力各专业短板指标提升，坚持立足全国、对标西部，选取成都、重庆、银川、兰州、乌鲁木齐5家西部对标单位，运用卓越绩效模式和对标管理手段，横向看差距、纵向看提升，找准公司与发达省市在关键业绩指标方面存在的差距和不足，查摆自身在管理和技术方面存在的问题和痛点，形成专业管理诊断报告7份，识别专业管理短板28项。

下阶段，国网西宁供电公司将认真总结“全国实施卓越绩效先进组织”创建工作经验，不断深化应用卓越绩效模式，将卓越绩效管理的基本理念和工作方法逐步融入到日常管理中，不断提升企业管理水平，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业进程中作出新的更大贡献。