提升青年精神素养 赋能新型电力系统建设

长云网讯（融媒体记者 杨燕 通讯员 朱宁 吴昊）近日，国网西宁供电公司开展了“我与党委书记面对面”青年座谈会暨青年精神素养提升主题团课。通过该活动，鼓励青年强化自身责任意识和奉献意识，立大志、明大德，抓住一线基层锻炼机遇，长本领、练本事、增才干、强素质，在职业生涯中迅速成长，为企业发展贡献青春和智慧。

国网西宁供电公司青年员工参加技能比武现场。（拍摄者：刘玉斌）

今年以来，国网西宁公司供电公司深入学习贯彻习近平总书记关于共青团和青年工作的重要论述，全面贯彻落实国务院国资委关于青年精神素养提升工程的重大工作部署，充分发挥党建带团建优势，构建党委示范引领、支部协同推进、全体青年共同参与的工作格局，全力推动青年精神素养提升各项工作走深走实。

抓实“两级课堂”，夯实理论基础。示范开展“我与党委书记面对面”青年座谈会暨青年精神素养提升主题团课，讲好精神素养提升第一课；组织各党支部书记、基层团组织书记、优秀青年代表带头讲好青年精神素养提升第二课，引导青年全面立体深入学习先辈创业史、公司发展史，深化理解认同，增进情感共鸣。同时，为持续扩大“两级课堂”示范带动效应，组织开展“百名青年”线上读书分享会，引领广大青年从阅读中汲取营养、获得成长力量，切实筑牢青年理论之基。

做细“两项调研”，服务青年需求。深化“我为青年办实事”主题实践活动，深入基层团支部开展青年需求调研，从生活类、工作类、成长类等维度收集汇总青年需求29项，建立青年需求清单，解决青年需求14项；组织425名青年员工参与青年精神素养提升专项思想动态调研，通过调研及时了解和掌握青年员工思想状况，强化青年企业归属感，增强青年幸福感。

搭好“两个舞台”，展现青年风采。依托职工职业技能大赛，组织100余名青年员工广泛开展岗位练兵、技能比武活动，引领全体青年在实战历练中增长才干、锤炼本领；依托“安全操作零违章、温馨服务零投诉、机关工作零差错”青年岗位创先争优活动，广泛开展青年文明号开放周活动、青年安全生产示范岗创建活动、青年创新创效活动，引领广大青年立足岗位争做安全生产、优质服务“代言人”。

下一步，国网西宁供电公司将继续贯彻落实青年精神素养提升工程各项工作部署，引领广大青年在思想上深刻淬炼，在精神上洗礼升华，在作风上有力锤炼，在工作上有效促进，立足岗位、再立新功，为推动新型电力系统建设，助力国家清洁能源产业高地建设贡献青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。